公司管理層承諾:
1、確保遵循國(guó)家法律和相關(guān)要求。
2、防止人口販賣(mài),雇傭童工,強(qiáng)迫勞動(dòng),提高工作環(huán)境健康和安全、支持結(jié)社自由,避免歧視,確保按時(shí)發(fā)放工資。
3、按照公司的商業(yè)行為指引和順從程序進(jìn)行公平,誠(chéng)實(shí),正直的經(jīng)營(yíng)。
4、鼓勵(lì)我們的供應(yīng)商和承包商支持我們的社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則和承諾。
5、確保對(duì)所有公司人員進(jìn)行意識(shí)培訓(xùn),確保所有人員都能充分了解公司的社會(huì)責(zé)任政策。
6、定期檢討我們?cè)谏鐣?huì)責(zé)任方面的表現(xiàn),更新法律政策和方針的變化,以達(dá)到持續(xù)改善的目的。
此政策需告知利益相關(guān)方,并按要求公布。
日期:2022年1月26日
總經(jīng)理 & 社會(huì)責(zé)任管理者代表